Gestion du personnel
Vos collaborateurs sont très importants dans votre entreprise. Ils peuvent soit la mettre en valeur, soit la mener à sa perte. Votre succès dépend de vos techniques de motivation à l'égard de votre personnel. Il est donc important de savoir gérer ses équipes et d'être capable de bien les former. Nos cours de gestion du personnel vous y aideront.
Vous apprendez tout sur la gestion des personnes. Nos enseignants vous apprendront tout ce que vous devez savoir afin de mettre vos connaissances en pratique. Les cours regorgent également de trucs et astuces, d'exercices pratiques et de matériel d'apprentissage supplémentaire, afin de vous donner tout ce dont vous aurez besoin pour devenir un véritable expert.
certificat de compétences
utile au quotidien
le management de a à z
pour la gestion d'entreprise
plein de trucs et astuces
pas de prérequis
matériel de cours en ligne
plateforme de cours en ligne
approche pratique
un must pour toute entreprise
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Change manager, cpProfessionWithFuture
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Communication non-violente, cpProfessionWithFuture
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Conseiller en recrutement, cpProfessionWithFuture
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Création d’entreprise, cpProfessionWithFuture
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Gestion de projet, cpProfessionWithFuture
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Gestion du temps, cpProfessionWithFuture
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Gestion d’équipe - Leadership, cpProfessionWithFuture
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Management, cpProfessionWithFuture
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Management loisirs et tourisme, cpProfessionWithFuture
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Management du télétravail, cpProfessionWithFuture
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Médiation - Gestion de conflit, cpProfessionWithFuture
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beSureOfYourFuture
Suivre l'une des formations de notre sous-thème gestion du personnel vous ouvrira des portes sur le marché de l'emploi ainsi que de nombreuses opportunités. En suivant nos formations, vous aurez toutes les clés en main pour gérer du personnel d'entreprise, recruter les talents de demain sur base de leurs CV et améliorer le cadre de travail et les relations avec vos employés. Aussi, vous associerez l'expérience pratique avec la théorie. Si vous souhaitez vous lancer dans une carrière en tant que manager, chef d'équipe ou si vous désirez fonder votre propre entreprise alors vous êtes au bon endroit. Vous ferez bientôt de votre apprentissage théorique un véritable succès professionnel.
Suivre une formation de gestion du personnel en entreprise, est recommandé à tous les responsables d'organisations modernes. La matière concernant l'analyse des schémas comportementaux, le développement de carrière et les facteurs de motivations sont vraiment très utiles. Cela vous permettra d'être capable de faire face à la complexité du management. - employerSpeaks
trendsCapitalized
Plusieurs chercheurs se sont penchés sur la question du management en entreprise. En identifiant les forces et les faiblesses de vos employés et en les plaçant à des postes qui leur correspondent, vous augmentez de 40 % la rentabilité de leur travail. La gestion du personnel, l'adéquation entre leur talent et le bon emploi et les nouvelles techniques de rentabilité, vous assureront d'énormes avantages !
Gestion du personnel, hundredPercentOfTheTime
De nos jours, avoir une bonne gestion d'entreprise dépend de deux facteurs : la technologie et le savoir. Si vous associez un outil technologique qui vous aide dans vos tâches en les rendant automatique avec une personne qui sait comment prendre en main des équipes, alors vous augmentez votre productivité, vous garantissez des équipes motivées sur le long terme et un meilleur équilibre entre vie privée et professionnelle. C'est de cette façon que vous augmenterez votre chiffre de vente et que vous conserverez les meilleurs équipes dans votre entreprise.
Grâce à ces formations, j'ai appris à améliorer mes relations professionnelles et comment assurer une meilleure gestion de mon personnel. En mêlant mes apprentissages théoriques avec l'observation de situations concrètes dans le milieu du travail, j'ai rapidement acquis des compétences pour m'aider à gérer des équipes et à les rendre plus performantes. - exStudentSpeaking
Hélène Morin
Conseillère en formation
Ces cours sont accessibles à tous et fourniront d'excellentes connaissances du management. Beaucoup de travailleurs dans tous les domaines estiment qu'ils ne disposent pas d'assez de temps sur une journée pour réaliser toutes les tâches nécessaires. Certains estiment aussi que la dynamique de groupe présente sur leur lieu de travail n'est pas non plus la meilleure. Grâce à nos formations, vous pourrez dire adieu à tous ces ressentis.
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- Consacrer 10 à 12 minutes à la planification des tâches sur une journée, peut vous faire gagner jusqu'à 2 heures de temps par jour. Si vous savez déléguer et organiser votre travail, vous gagnerez un temps précieux.
- Le moment de la journée où les gens sont les plus productifs se situe entre 08h30 et 12h. Tenez bien compte de ses données lorsque vous planifiez l'emploi du temps de votre personnel.
- Selon les études, 80 % des employés perdent leur motivation à travailler dès le lundi, mais celle-ci remonte au fur et à mesure de la semaine.
- Nous sommes interrompus dans notre travail toutes les 8 minutes en moyenne. Chaque interruption dure environ 5 minutes, ce qui vous fait perdre près de 3 h par jour.
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